De City Pirates hebben mooie dromen en straffe plannen. Via voetbal willen ze Antwerpse kinderen en jongeren kansen geven en competenties aanleren met aandacht voor gelijkwaardigheid, respect en engagement, met het oog op een stabiele en evenwichtige toekomst. Door hen deze kansen te geven, willen ze hen op een organische manier hen verder helpen in het leven. Er is enorm veel potentieel en dat willen ze ontginnen.
Ik ben Michiel De Visschere, algemeen coördinator van City Pirates. City Pirates is een sociaal voetbalproject in Antwerpen. Als voetbalclub laten we meer dan 1600 jongens en meisjes voetballen. We koppelen voetbal, met jeugdwerk en welzijnswerk om een thuis te creëren voor jongeren en ze hun talenten te laten ontplooien. We bieden ook een positieve identiteit aan de jongeren: ze zijn Piraat!
Wat doen jullie precies?
Onze visie: Voetbal als Motor, Sociaal Engagement als Brandstof, Diversiteit als Kracht.
Als voetbalclub bieden we voetbal aan in vijf kansenwijken van Antwerpen: Merksem, Linkeroever, Luchtbal, Deurne en Dam. Voetbal is meer dan het spelletje, het georganiseerd vrijetijds aanbod zorgt ook voor de ontwikkeling van soft skills. Skills die belangrijk zijn in uw school- en werkcarrière. Naast voetbal organiseren we ook jeugdactiviteiten: pleintjeswerking, buurtevenementen, jeugdhuisactiviteiten, huiswerkbegeleiding, workshops en uitstappen met de jongeren. Dit zorgt er samen met het voetbal voor dat we echt een thuis creëren voor de jongeren en een centrale rol in de buurt opnemen. Dit leidt tot het noodzakelijke vertrouwen om welzijnswerk te doen. Met de signalen die naar boven komen, gaan we aan de slag. Dit kan zeer breed gaan: van administratie, schuldbemiddeling, justitie, zoektocht naar werk, onderwijs, huisvesting, naturalisatie, psychologie... Afhankelijk van de signalen gaan we ook op huis- en schoolbezoek om een totaal beeld van een jongere te hebben.
We hebben een team van 14 social coaches die alles in goede banen leiden. Vijf van hen werken vanuit een bepaalde locatie, zeven werken met een specifieke doelgroep of thema: anderstalige nieuwkomers / inburgeraars / begeleiding naar studentenwerk / begeleiding naar werk / brug onderwijs-sport / weggeef- en 2dehandswinkel The Comeback / muziek- en dansstudio River Side Studio
Diversiteit als kracht is onze derde pijler: Antwerpen is één van de meest diverse steden ter wereld. We begrijpen ook dat iedereen op zoek is naar een sense of belonging: iedereen bij ons is Piraat. Een sterke community en positieve identiteit waarbij we ook verwachten dat onze Piraten het schip mee in handen nemen.
Wat hebben mensen in armoedesituaties eraan?
Er groeit goud in de blokken! Iedereen heeft talent, maar niet iedereen start op dezelfde positie. Door laagdrempelig te werken op vlak van vertrouwen en structuur te bieden aan jongeren zorgen we ervoor dat ze zich verder kunnen ontplooien. We trachten hen te ontzorgen op vlak van de armoede indicatoren en de afstand die ze voelen in de maatschappij samen dicht te maken. Zo ontginnen we het menselijk goud, en wint iedereen in onze maatschappij.
Hoe maak je het verschil voor hen?
Door enerzijds te werken in groep om hen een community te bieden, maar anderzijds ook op maat op vlak van de noden en interesses.
Welke steun/hulp heb je aan de projectsteun van Welzijnszorg?
Via welzijnszorg hebben we een bijdrage gekregen om onze jobcoaching ook aanwezig te laten zijn bij onze weggeef- en 2dehandswinkel The Comeback. We hebben een weggeef- en tweedehandswinkel gecreëerd voor school- en sportmateriaal omdat we merkten dat steeds meer jongeren het noodzakelijke materiaal niet kunnen verkrijgen om hun kansen te grijpen. In de winkel wilden we ook onze jobcoaches aanwezig laten zijn zodat ze jongeren ook laagdrempelig naar (studenten)werk kunnen begeleiden.
Waar hopen jullie op het komende jaar, wat wensen jullie als organisatie aan de mensen in armoedesituaties toe?
We wensen hen vertrouwen en menselijke ondersteuning toe. Vertrouwen in zichzelf, in eigen talenten, en vertrouwen van de omgeving en netwerk. Menselijke ondersteuning is ook cruciaal. Mensen zijn geen dossiers, maar mensen met elk hun verhaal. Hiervoor moet respect zijn. Als iedereen iemand zou helpen, zouden we veel verschil kunnen maken.
Dank je wel voor dit boeiende gesprek.
Sluiten
